Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pripravnik za Odnose s Zaposlenicima
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Pripravnika za Odnose sa Zaposlenicima koji će se pridružiti našem timu ljudskih resursa i pružiti podršku u svakodnevnim aktivnostima vezanim uz upravljanje odnosima sa zaposlenicima. Ova pozicija je idealna za nedavno diplomirane studente ili osobe koje žele započeti karijeru u području ljudskih resursa, s posebnim naglaskom na komunikaciju, rješavanje problema i podršku zaposlenicima.
Kao pripravnik, radit ćete pod nadzorom iskusnih stručnjaka za ljudske resurse i imat ćete priliku učiti o politikama i procedurama vezanim uz radne odnose, zakonodavstvu o radu, upravljanju pritužbama i disciplinskim postupcima, kao i o strategijama za poboljšanje zadovoljstva zaposlenika. Također ćete sudjelovati u organizaciji radionica, edukacija i inicijativa za angažman zaposlenika.
Vaše svakodnevne aktivnosti uključivat će pružanje administrativne podrške, vođenje evidencije, pripremu izvještaja, sudjelovanje u sastancima s timovima i zaposlenicima te pomoć u provedbi internih politika i procedura. Očekuje se da budete proaktivni, komunikativni i spremni učiti u dinamičnom okruženju.
Ova pozicija pruža izvrsnu priliku za profesionalni razvoj i stjecanje praktičnog iskustva u području odnosa sa zaposlenicima. Ako ste motivirani, organizirani i imate interes za rad s ljudima, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Pružanje administrativne podrške timu za ljudske resurse
- Sudjelovanje u rješavanju pritužbi i upita zaposlenika
- Vođenje evidencije i priprema izvještaja
- Pomoć u organizaciji edukacija i radionica
- Sudjelovanje u provedbi internih politika i procedura
- Komunikacija sa zaposlenicima i timovima
- Podrška u procesima zapošljavanja i orijentacije novih zaposlenika
- Praćenje zakonodavstva o radu i internih pravila
- Sudjelovanje u inicijativama za angažman zaposlenika
- Izrada i ažuriranje dokumentacije vezane uz radne odnose
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Završena visoka stručna sprema (poželjno iz područja psihologije, prava, ekonomije ili srodnih područja)
- Interes za područje ljudskih resursa i odnosa sa zaposlenicima
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine
- Organiziranost i pažnja na detalje
- Spremnost na učenje i rad u timu
- Poznavanje MS Office paketa
- Osnovno razumijevanje radnog zakonodavstva
- Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka
- Diskretnost i profesionalnost u radu s povjerljivim informacijama
- Poželjno prethodno iskustvo kroz praksu ili volontiranje
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Zašto vas zanima područje odnosa sa zaposlenicima?
- Koje su vaše ključne snage u komunikaciji s ljudima?
- Kako biste reagirali na konflikt između dvoje zaposlenika?
- Imate li iskustva u radu s povjerljivim informacijama?
- Kako organizirate svoje zadatke i prioritete?
- Koje su vaše dugoročne karijerne ambicije u ljudskim resursima?
- Kako biste opisali idealno radno okruženje?
- Jeste li ikada sudjelovali u organizaciji edukacija ili radionica?
- Kako biste se nosili s višestrukim zadacima pod pritiskom?
- Koje zakone ili propise vezane uz radno pravo poznajete?
